Het inrichten van de babykamer, kopen van de nodige spullen, medische controles en de de nodige veranderingen aan jouw lichaam. Allemaal belangrijke zaken maar 1 aspect wordt vaak aan het lot overgelaten. Je werk! Voor veel ouders is werk een grote tijdsinvulling van de week. Maar waar moet je allemaal aan denken? Welke keuzes moet je nu al maken, terwijl je kindje nog niet is geboren?
Heb je een baan in loondienst dan is het ook nodig om na te denken over je zwangerschapsverlof, je werkoverdracht, verlofregelingen en jouw rechten. Dit geldt natuurlijk ook voor je partner. Daarnaast zullen jij en je partner ook na moeten denken over opvang mogelijkheden en hoeveel uur jullie willen blijven werken. Maar hoe ga je dit gesprek met elkaar aan en hoe maak je voor een ieder de juiste keuze?
Bewuste keuzes nu, vormen een goede basis voor de toekomst
Ik snap dat je met al deze vragen en voorbereidingen door de bomen het bos niet ziet en behoefte kunt hebben aan overzicht. Het kan er zelfs voor zorgen dat je sommige zaken parkeert of (te) snelle keuzes maakt. Een goede voorbereiding is het halve werk en dat geldt dus ook voor je werk. Voor je het weet breekt je verlof aan.
Mijn gratis gids ‘zwanger met een baan’
Daarom heb ik speciaal voor jou mijn gratis gids ‘zwanger met een baan’. Een gids voor jou en je partner met alle belangrijke actuele regelingen en zaken waar je aan moet denken wat je werk betreft tijdens en na de zwangerschap. Daarnaast geef ik ook handige tools mee die jullie helpen om de juiste keuzes te maken én bevat de gids een checklist zodat je heel makkelijk kunt afvinken wat al geregeld is.
Is dit niet jouw eerste zwangerschap? Dan is deze gids juist voor jou. Met mijn drie zwangerschappen in 5 jaar tijd veranderde er iedere keer wel wat op het gebied van rechten en regelingen.
Ik gebruik cookies om mijn website te analyseren en verbeteren. Zo heb jij de beste ervaring.
Functioneel
Always active
De technische opslag of toegang, strikt noodzakelijk voor het legitieme doel van het aanbieden van functionaliteiten of diensten die expliciet zijn aangevraagd door de gebruiker. Het kan ook zijn dat technische opslag of toegang noodzakelijk is voor transmissie of communicatie over een elektronisch netwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.De opslag of toegang die wordt gebruikt voor het anoniem verzamelen van statistische data. Zonder expliciete toestemming kan deze data nooit worden gebruikt om jou als individu te identificeren. Bovendien wordt deze data nimmer gedeeld met- of verkocht aan derde partijen.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
var complianz = {"prefix":"cmplz_","user_banner_id":"1","set_cookies":[],"block_ajax_content":"0","banner_version":"41","version":"6.4.2","store_consent":"","do_not_track_enabled":"","consenttype":"optin","region":"eu","geoip":"","dismiss_timeout":"","disable_cookiebanner":"","soft_cookiewall":"","dismiss_on_scroll":"","cookie_expiry":"365","url":"https:\/\/powermoeder.nl\/wp-json\/complianz\/v1\/","locale":"lang=en&locale=en","set_cookies_on_root":"0","cookie_domain":"","current_policy_id":"13","cookie_path":"\/","categories":{"statistics":"statistics","marketing":"marketing"},"tcf_active":"","placeholdertext":"Click to accept the cookies for this service","css_file":"https:\/\/powermoeder.nl\/wp-content\/uploads\/complianz\/css\/banner-{banner_id}-{type}.css?v=41","page_links":{"eu":{"cookie-statement":{"title":"Cookiebeleid","url":"https:\/\/powermoeder.nl\/legal\/cookiebeleid\/"}}},"tm_categories":"","forceEnableStats":"","preview":"","clean_cookies":""};
